Trong hành trình không ngừng đổi mới nhằm kiến tạo một môi trường học tập chất lượng, giàu trải nghiệm, mọi bước chuyển mình của Trường Ngôi Sao Hoàng Mai đều bắt đầu từ sự đầu tư nghiêm túc vào đội ngũ giáo viên.
Trước thềm năm học 2025–2026, định hướng này tiếp tục được khẳng định thông qua chuỗi hoạt động chuyên môn chuyên sâu dành cho toàn bộ giáo viên Nhà trường. Nổi bật trong số đó là đợt tập huấn chuyên đề “Kỹ năng và phương pháp dạy học chuyên sâu theo tổ/khối chuyên môn”, với sự tham gia của gần 320 giáo viên từ bậc Tiểu học đến THPT. Đây là một trong những hoạt động nền tảng, góp phần tạo dựng hệ thống giảng dạy đồng bộ, hiệu quả và phù hợp với định hướng giáo dục hiện đại của nhà trường.
—
Chuyên môn hóa theo tổ/khối – Tối ưu thế mạnh đội ngũ
Đợt tập huấn được triển khai theo chiều sâu, tổ chức theo từng tổ/khối chuyên môn nhằm phát huy tối đa đặc thù và năng lực của từng nhóm bộ môn. Cách tiếp cận này giúp giáo viên tập trung nghiên cứu chuyên sâu, đồng thời tạo điều kiện để các thành viên trong tổ phối hợp, thống nhất phương pháp giảng dạy một cách hiệu quả và phù hợp với định hướng chung.
Nội dung thiết thực – Gắn với thực tiễn giảng dạy
Chương trình tập huấn chú trọng đến khả năng áp dụng trong thực tế lớp học, thúc đẩy sự tham gia của giáo viên trong việc phân tích chương trình môn học, xác định trọng tâm kiến thức và xây dựng hoạt động học phù hợp với năng lực của học sinh. Các tiết dạy minh họa trở thành không gian thực hành chuyên môn, nơi các thầy cô tích cực trao đổi, phản biện và đề xuất giải pháp đổi mới.
Đồng bộ học liệu – Tăng hiệu quả triển khai
Hệ thống phiếu bài và tài liệu học tập được rà soát và điều chỉnh nhằm bảo đảm tính nhất quán cũng như khả năng triển khai linh hoạt trong lớp học. Song song với đó, giáo viên tập trung xây dựng các hoạt động học nhằm phát triển toàn diện năng lực và phẩm chất học sinh, theo đúng định hướng giáo dục mà nhà trường theo đuổi.
Tăng cường công nghệ – Đổi mới phương pháp đánh giá
Việc ứng dụng công nghệ trong giảng dạy và đánh giá tiếp tục là một trong những nội dung đào tạo trọng tâm. Từ việc thiết kế bài giảng đến tổ chức kiểm tra định kỳ, giáo viên được định hướng phát triển các hình thức đánh giá thường xuyên, cá nhân hóa quá trình học tập và thúc đẩy tinh thần chủ động ở học sinh.
Phân công hợp lý – Phát huy năng lực đội ngũ
Công tác phân công chuyên môn cũng được rà soát kỹ lưỡng để đảm bảo sự cân đối giữa các khối lớp. Sự điều chỉnh hợp lý này giúp từng giáo viên phát huy tối đa sở trường, đồng thời nâng cao hiệu quả vận hành chung trong hoạt động giảng dạy.
Lan tỏa tinh thần học hỏi – Thúc đẩy đổi mới sư phạm 
Bên cạnh việc bồi dưỡng kỹ năng chuyên môn, buổi tập huấn còn là không gian kết nối, nơi các thầy cô chia sẻ kinh nghiệm, lan tỏa tinh thần học hỏi và sẵn sàng đón nhận đổi mới. Qua từng giờ dạy thử nghiệm, quá trình nhận xét, góp ý được thực hiện nghiêm túc, giúp giáo viên tự hoàn thiện và nâng cao năng lực nghề nghiệp.
—
Tại Trường Ngôi Sao Hoàng Mai, mỗi chương trình đào tạo và bồi dưỡng không chỉ là dịp nâng cao năng lực chuyên môn, mà còn là bước đi chiến lược trong việc kiến tạo đội ngũ giáo viên chuyên nghiệp, hiện đại và nhân văn. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, tư duy đổi mới và tinh thần gắn kết, mỗi thầy cô sẽ trở thành người đồng hành tin cậy, góp phần giúp học sinh phát triển toàn diện về kiến thức, kỹ năng và phẩm chất.